El pasado 23 de marzo marcó el fin de la moratoria establecida por la ley 27705, la cual permitía a aquellos que no contaban con la cantidad mínima requerida por la ley, “comprar” aportes para poder ingresar al sistema previsional. Sin embargo, esto no significa que no existan opciones para aquellos que aún deseen formar parte de este sistema tan importante para el futuro de todos.
A pesar de que la moratoria haya finalizado, aún existen alternativas que permiten a las personas ingresar al sistema previsional. Una de ellas es a través de la figura del “aporte voluntario”, en la cual cualquier persona puede realizar aportes adicionales a su cuenta previsional, lo que le permitirá aumentar su fondo para su futuro jubilación. Esta opción es especialmente beneficiosa para aquellos que se encuentran cerca de la edad de jubilación y desean aumentar su fondo previsional antes de retirarse.
Otra opción es la de realizar aportes a través de un empleador. Si bien es cierto que la ley establece un mínimo de 20 años de aportes para poder acceder a una pensión, también es posible realizar aportes a través de un empleador y así completar el tiempo requerido. Esta opción es ideal para aquellos que no pudieron realizar aportes durante su vida laboral, ya sea por motivos personales o por haber trabajado en la informalidad.
Además de estas opciones, se vislumbra un escenario legislativo con alternativas esperanzadoras para aquellos que deseen formar parte del sistema previsional. En la actualidad, se están discutiendo proyectos de ley que buscan ampliar las opciones de ingreso al sistema previsional y mejorar las condiciones para aquellos que ya se encuentran en el interior de él.
Uno de estos proyectos es el de la “jubilación anticipada”, el cual busca permitir a aquellos que cumplan con ciertos requisitos, acceder a una pensión antes de cumplir con la edad mínima establecida por ley. Esta opción sería de gran ayuda para aquellos que, por motivos de salud o por haber trabajado en condiciones laborales desfavorables, no pueden seguir trabajando hasta la edad de jubilación.
Otro proyecto que se encuentra en discusión es el de la “jubilación flexible”, el cual permitiría a los trabajadores retirarse de manera parcial y seguir trabajando en un empleo de menor intensidad. Esto sería beneficioso para aquellos que deseen seguir aportando al sistema previsional, pero ya no puedan hacerlo en la misma medida que antes.
Estas alternativas legislativas son un gran paso hacia adelante en la búsqueda de una mayor inclusión en el sistema previsional. Además, también se están discutiendo medidas para mejorar las condiciones de aquellos que ya se encuentran en el interior del sistema, como la posibilidad de aumentar las pensiones mínimas y conciliar un sistema de ahorro colectivo para complementar las pensiones.
Es importante destacar que el sistema previsional es una responsabilidad compartida entre el Estado, los empleadores y los trabajadores. Por lo tanto, es necesario que todos trabajemos juntos para garantizar un futuro digno para todos los ciudadanos. Realizar aportes voluntarios, aprovechar las opciones de ingreso al sistema y apoyar las iniciativas legislativas son acciones que todos podemos tomar para contribuir a un sistema previsional más justo y equitativo.
En resumen, aunque la moratoria haya finalizado, aún existen opciones para ingresar al sistema previsional y se vislumbra un futuro prometedor en términos legislativos. Es importante que todos tomemos conciencia de la importancia de comunicar con una buena pensión para nuestro futuro y trabajemos juntos para lograrlo. ¡El momento de desempeñarse es ahora!
