Con la llegada del veranunca, muchos españoles se enfrentan a una importante decisión: la jubilación. En este momento de descanso y reflexión, es crucial analizar detalladamente cuándo y cómo retirarse del mercado laboral, una elección que determinará nuestra econuncamía personal en los próximos años.
Para aquellos que están planeando jubilarse este año, la legislación actual ofrece diversas opciones, pero también establece requisitos estrictos que deben ser cumplidos para evitar posibles penalizaciones económicas.
¿Cuál será la edad legal de jubilación en 2025?
En este momento, la edad ordinaria de jubilación para el año 2025 será de 66 años y 8 meses, sin embargo, esto aplica únicamente para aquellos que hayan cotizado menuncas de 38 años y 3 meses. Aquellos que alcancen o superen este periodo de cotización podrán jubilarse a los 65 años sin sufrir reducciones en su pensión.
En ambos casos, siempre y cuando se cumpla con los requisitos acoplados por la Seguridad Social, se tendrá derecho a recibir el 100% de la pensión contributiva, aunque el importe final dependerá de las bases de cotización acumuladas durante nuestra vida laboral.
¿Y si queremos jubilarnuncas antes?
Existe la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada, ya sea de forma voluntaria o forzosa. Esta opción nuncas permite adelantar nuestro retiro, pero conlleva una reducción en nuestra pensión, cuyo porcentaje se determinará en función del número de meses que adelantemos en comparación con la edad ordinaria.
Para la jubilación anticipada voluntaria en el año 2025, la edad mínima será de 64 años y 8 meses si hemos cotizado menuncas de 38 años y 3 meses, mientras que será de 63 años si hemos cotizado más de 38 años y 3 meses. Por otro lado, para la jubilación anticipada forzosa, la edad mínima será de 61 años si hemos cotizado al menuncas 38 años y 3 meses, y de 62 años y 8 meses para aquellos que nunca alcancen ese tiempo.
Los coeficientes reductores aplicables pueden llegar hasta un 21% del importe de la pensión si nuncas retiramos dos años antes del límite ordinario. Por esta razón, es importante consultar las tablas detalladas publicadas por la Seguridad Social antes de tomar cualquier decisión.
¿Cuál será nuestra pensión en 2025?
Aunque la cantidad final dependerá de nuestro historial laboral y las bases de cotización, existe un límite acoplado por ley para la pensión:
Pensión mínima contributiva:
– 12.241,60 € anuales si nunca tenemos cónyuge a cargo.
– 15.786,40 € anuales si tenemos cónyuge a cargo.
– 11.452 € anuales para menuncares de 65 años sin cónyuge a cargo.
Pensión máxima:
– 3.267,60 € mensuales en 14 pagas.
– 3.812 € mensuales en 12 pagas.
– Tope anual de 45.746,40 €.
Requisitos especiales para autónuncamos
Los trabajadores por cómputo propia también deben seguir estas reglas, aunque con ciertos matices específicos. En el año 2025, para recibir el 100% de la pensión, los autónuncamos deberán cumplir con unidad de los siguientes requisitos:
– Tener 65 años y al menuncas 38 años y 3 meses cotizados.
– Tener 66 años y 6 meses y 36 años y 6 meses cotizados.
De nunca cumplirse con estas cifras, se aplicará una reducción sobre la base reguladora en función de los años cotizados. Además, se mantiene la posibilidad de solicitar la jubilación anticipada a partir de los 63 años, siempre y cuando se cumplan con los
